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体入がるるの運営事務局です♪

ナイトワークには「ボーイさん」と呼ばれるスタッフさんがいたり、ちょっとコワモテな店長がいるイメージがありますよね。

そんな中、女性オーナー、女性店長のお店があることをご存知ですか？

「女性オーナーだとやっぱり働きやすいの？」

「どうして女性店長のお店があるの？」

今回は、女性オーナー、女性店長について解説します！

ぜひ最後までご覧ください♪

ナイトワーク業界において、女性オーナーや女性店長が経営するお店は近年注目を集めています。

スナックやクラブなどは「ママ」と呼ばれる方がいて、女性がお店を切り盛りしていますよね。

そのスタイルを踏襲したガールズバーやコンカフェが最近増えているんです。

元々そのお店でキャストとして働いていた方が、オーナーや女性店長になっているケースが多いです。

ほかにも、キャストとして働いていた方が独立してコンカフェを立ち上げることも。

女性が経営者として活躍することで女性目線のお店を作ることができます。

一般的に男性が経営者として主導していることが多いナイトワーク業界において、差別化を図ることができます！

◇女性目線でお店が作られる

女性側のニーズや心理をより理解しやすいため、キャストが働きやすい環境を作ることができます！

また、コンカフェなどで増えている女性のお客さんにも女性店長のお店は評判です。

◇セキュリティ意識の高さ

ナイトワーク業界は身バレやストーカー、セクハラなどのリスクと隣り合わせです。

女性オーナーや店長は実際にキャストの経験があることが多いため、セキュリティ意識が高く頼りになります。

◇キャスト経験者だからこそできるサポート

新人キャストがお仕事を覚えるときも、ボーイさんに教わるのと先輩キャストに教わるのとではわかりやすさが違います。

キャスト目線で新人教育ができたり、キャスト目線でイベントを考えたりできるのが女性店長の強みです。

◇男性目線で考える人がいないお店になる

ナイトワーク業界のお客さんはほとんどが男性で占めています。

女性オーナーや店長がお店を経営する場合、男性の意見がないままお店を営業するためお客様へのアプローチで苦労することがあります。

◇業界の偏見や先入観がある

ナイトワーク業界において、女性オーナーや店長はまだまだ少数派です。

そのため、「本当に女性が経営できるの？」「頼りないんじゃないの？」と偏見の目で見られることがあります。

女性オーナーや店長は、自身の経営力や専門知識をしっかりとアピールし、信頼を築いていく必要があります。

ご覧いただきありがとうございました。

今回のコンテンツはいかがでしたか？

メリット・デメリットそれぞれご紹介しましたが、いちばん大事なのはキャストとして働きやすいかどうかです。

まずは面接・体入に行って、女性店長さんと実際に話すことで雰囲気を体感してみてくださいね。

これから女性オーナー、女性店長のお店がどんどん増えていくでしょう♪

体入がるるでは女性店長、女性オーナーのお店も沢山紹介しています！
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