ガールズバーの採用基準は顔じゃない！受かりやすい方法を解説♪

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体入がるるの運営事務局です♪

ガールズバーで働いてみたいけど、働いている女の子たちは可愛い子ばかり。

「可愛くないとガールズバーで働けないの？」

と、不安を抱えている方はいませんか？

実はガールズバーの採用基準は顔じゃないんです！！

意外なガールズバーの採用基準を徹底解説しますので、ぜひ最後までご覧ください♪

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【ガールズバーの採用基準は顔なの？】

ガールズバーの採用基準は顔で判断しているとよく聞きますが、実は間違い。

可愛い顔やキレイな顔であれば面接に有利ではありますが、可愛いだけではだめです。

人間性や性格、勤怠面について総合的に判断して採用を決めています。

いくら可愛い子でも話がつまらなかったり、人間的にマイナスポイントがあると今後トラブルになる可能性もお店側はみています。

他のキャストと良い関係性を築けて、お客さんにも可愛がってもらえるような子が採用されます。

【ガールズバーに受からない理由とは？】

ガールズバーに受からない理由は、面接官が面接者のどのようなところを見ているかを知ることでわかります。

面接官が主に見ているところは、トーク力があるかどうか、愛想の良さ、気が使えるか、清潔感があるか、きちんと受け答えができるか等です。

ナイトワークの面接も、お昼の仕事の面接と変わりないと思ってください。

ガールズバーは接客業なので、トーク力と愛想の良さはマストになってきます。

面接中の態度も面接官は見ているので、横柄な態度は取らないようにしましょう。

緊張でガチガチになってしまう気持ちもわかりますが、できるだけ笑顔で明るく受け答えするだけで合格率は大きく変わってくるでしょう。

【ガールズバーに受かるためには？】

①トーク力

ガールズバーは接客業なので、トーク力がないと働けません。

面接では基本的に面接官の質問に対して答えていくので、その中でどのようにして問題なく接客できるくらいのトーク力があるかを伝えなくてはいけません。

受け答えに中で気をつけることは、「聞かれた質問に対して最初に答えをいうこと」「自分の考えをしっかり伝えて話題を広げること」です。

②愛想の良さ

接客業であるため愛想の良さも面接官は見ています。

そのため、面接官に対しての1つ一つの対応や態度などに気を使うことが大事になりますので、受け答えは笑顔で明るく答えましょう。

声のトーンを普段の声よりも高めにしたり、面接官の目をしっかり見るようにするなど、少しの意識で第一印象が良くなりますよ！

③気が使える

接客業に置いて気が利くということは、とっても有利になります。

気が使えることを面接時にアピールするのは難しいですが、ハンカチやボールペンを持参するなど、些細なことでも良いので意識してみることをおすすめします。

「友人から気が利くね、とよく言われます」と一言添えると気が使えるアピールになりますよ♪

【まとめ】

ここまで読んでいただきありがとうございました。

ガールズバーの採用基準について解説しましたがいかがでしたでしょうか？

自分の見た目に自信がなくても、面接中の一工夫で採用率はうんと上がります。

見た目よりも、面接官は中身を見ていることも多いので、内面を磨くのも良いですよ！

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