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アルバイトや副業として人気のナイトワークですが、皆さん「暗黙のルール」があることをご存知でしょうか？

暗黙のルールは、厳密に言うとキャバクラ、ガールズバー、ラウンジ、スナックと業種によって異なります。

そこで今回は、どの業種にも共通している「暗黙のルール」をご紹介していきます。

これからナイトワークを始めようと考えている方にきっと役に立つと思うので、是非最後まで読んでください！

指名の決まっているお客さんに対しての営業は気を付けなければいけません。

過剰な営業が原因で、お客さんが指名替えをすることになってしまえば、「お客さんをとった、とられた」というトラブルに発展する可能性が高いからです。

既に女の子の指名が決まっているお客さんに対しては、気に入られようとせず、他のキャストのお客さんとして接客するようにしましょう。

実はキャバクラのほとんどの店舗では、指名の女の子が既に決まっているお客さんに対して名刺を渡したり営業をかけたりする行為は禁止されています。

ただし中には、この過剰な営業アプローチを容認しているお店も存在しています。

しかし、ほとんどの夜のお店では暗黙のルールとなっているため、指名の決まっているお客さんに対しての営業は気を付けましょう。

在籍している女の子の本業の事や恋人などのプライベートに関わる話をお客さんにしてはいけません。

特に、ヘルプ席についている時に、お客様に指名嬢のことを聞かれたとしても上手くかわしましょう。

夜の仕事でキャストは自分なりに演じるキャラの設定があり、それを第3者が勝手に壊すような行為は御法度なのです。

例えば、アフターに行けない口実を「副業が忙しいから」という理由でお客さんに伝えているキャストがいたとします。

別のキャストがお客さんに「あの子の仕事は夜一本だよ」と悪気なく伝えてしまった場合、お客さんは「嘘をつかれた」となり二度とお店にきてくれなくなってしまう最悪なケースが起こり得るということです。

その為、自分以外のキャストについてお客さんに聞かれても、あたりさわりのない話をすることが大事になります。

同じお店に在籍しているキャストに自分のお給料や待遇を話すのはやめましょう。

夜の仕事では同じお店であっても、女性によってお店から提示される時給や待遇が全然違うのです。

その為、それをキャスト同士が暴露してしまうとお店の中で不平不満がでたり、統制がとれなくなってしまいます。

また、時給や待遇が他のキャストと比較したときに良かった場合、周りから反感を買い嫌な思いをすることがある可能性があります。

その為、自分のお給料や待遇について他のキャストに聞かれたとしても上手くかわすようにしましょう。

ご覧いただきありがとうございました！

ナイトワークの「暗黙のルール」について分かりましたでしょうか？

キャバクラ、クラブ、ガールズバー、ラウンジなど、どの業種でアルバイトする事になっても、このナイトワークの暗黙のルールは肝に銘じておきましょう。

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