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体入がるる運営事務局です。

ナイトワークに従事する上で、店長の存在はとても大きいものですよね。

数多くのキャストとスタッフを抱える店長になるにはどうしたらいいのでしょうか？

今回は、

・お店の店長になるにはどんな経路がある？

・店長にはどんな力が求められる？

・店長の仕事って？

これらの疑問を解決します！

ぜひ最後までご覧ください♪

①貯金して個人で開業して店長へ

一つの方法は、自分でお店を開業し、店長として働くことです。

この場合、貯金をして資金を用意し、自分のビジネスを立ち上げることになります。

己の力が試される分、1番自分好みに始めやすいやり方です。

②仲の良かったスタッフと一緒に開業して店長へ

仲の良かったスタッフと共同でお店を開業することもあります。

スタッフとの信頼関係を活かし、共同経営者として店長としての役割を果たします。

スタッフ同士で意見がぶつかるなど、難しい面もあります。

③所属していた店舗、グループ店の店長

以前所属していた店舗や、フランチャイズのグループ店で店長として昇進することもあります。

経験を積みスキルを磨いて昇進する道で、グループの後ろ盾があるため成功しやすいです。

しかし、自分の考える経営が実現できないことがあるなどのデメリットがあります。

他にも、人脈で箱を用意してもらえることもあります。

店長の仕事内容は

・お客様の接客

・キャストの勤怠管理やシフト調整

・ドリンク類や食材の在庫管理

・クレーム対応

・会計

などの店舗管理業務など様々です。

店の売り上げや評判が自分の責任となるため、常に売り上げのために動きます。

売り上げはキャストの働きやすさやお客様への接客などいろいろな要因が複雑に絡み合うため、これらを統率するのが仕事と言っていいでしょう。

また、イベント企画などお店全体をまとめる役割も持っています。

さらに、キャストやスタッフが働きやすい環境を整えるのも店長の仕事です。

ご覧いただきありがとうございました。

今回のコンテンツはいかがでしたか？

店長になるためには、経験を積み、必要なスキルを身につけることが大切です。

コミュニケーション能力、観察力、マネジメント能力を磨くことで、優れた店長として活躍できるはずです♪

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